Cara mengidentifikasi resume yang dihasilkan AI atau ChatGPT

Hastin Lia • 9 Mei 2024 - 6 Min min read | Technology

Seiring kemajuan teknologi yang pesat, kecerdasan buatan (AI) kini menyentuh banyak aspek kehidupan kita. Salah satu bidang yang terkena dampak signifikan AI adalah pasar kerja, khususnya dalam proses pembuatan resume. Ketika pencari kerja ingin membedakan diri di pasar kompetitif, AI dalam rekrutmen menjadi alat kuat dalam menyusun resume. Blog ini membahas peran AI dalam pembuatan resume, manfaatnya, cara mengidentifikasi resume AI, dan trennya.

Kecerdasan Buatan didasarkan pada algoritma, semakin canggih algoritma ini, semakin baik hasil yang dapat dihasilkan oleh AI. Ada banyak sekali alat AI dengan algoritme canggih yang dapat menyempurnakan resume agar relevan, menarik, dan setara dengan standar industri. Berikut adalah beberapa cara bagaimana AI dapat menyempurnakan CV Anda:

Dengan memasukkan kata kunci yang relevan setelah menganalisis CV Anda dan membandingkannya dengan deskripsi pekerjaan. AI dapat menganalisis CV kandidat yang memenuhi syarat, menyarankan kata kunci, frasa relevan, dan jargon untuk posisi serupa.
AI dapat meningkatkan konten dengan menyesuaikan struktur resume, fokus pada keterampilan relevan untuk setiap lamaran. Penggunaan kata-kata indah, kata kerja tindakan, dan penambahan terminologi khusus sektor juga dapat menjadi bagian dari proses ini.
AI juga dapat membuat resume Anda relevan dengan industri dengan membuat tata letak khusus industri.

Membuat resume Anda oleh orang lain bukan hal baru. Layanan penulisan resume telah ada lebih dari 15 tahun. Namun, ini kurang umum karena biaya dan waktu yang dibutuhkan, serta rentan terhadap subjektivitas. Alat otomatis dan platform AI dapat menulis resume dalam sekejap. Namun, kelemahan-kelemahannya menghalangi presentasi gambaran realistis tentang kandidat.

Memahami Resume yang Dihasilkan AI dan ChatGPT

Algoritme AI membuat resume dengan menganalisis data besar untuk meniru pola tulisan manusia, sehingga resume terlihat otentik. Ini terdiri dari sejumlah besar data resume yang mencakup berbagai industri, jabatan, dan tingkat karier. Dengan menganalisis kumpulan data ini, alat AI seperti ChatGPT dan pembuat resume berbasis AI lainnya dapat mengenali pola dan tren untuk mengukur apa yang dicari oleh pemberi kerja dan manajer perekrutan.

Pembuat resume AI biasanya mengidentifikasi kata kunci penting dari deskripsi pekerjaan dan menambahkannya ke resume sesuai dengan latar belakang, kualifikasi, dan pengalaman kandidat. Kata kunci ini ditempatkan secara strategis di resume untuk meningkatkan visibilitasnya dan meningkatkan peluang untuk disorot di mata manajer perekrutan dan pemberi kerja.

Fitur Utama Resume yang Dihasilkan AI

Fitur resume AI tertentu membuatnya berbeda dari resume tradisional/buatan manusia. Jika Anda memberikan perhatian yang cukup, Anda akan dapat mengetahui apakah itu resume yang dibuat oleh AI atau bukan.

Alat AI banyak menggunakan kalimat sempurna, kata kerja tindakan, poin-poin singkat, dan terminologi yang relevan dengan industri dalam resume. Alat-alat ini dirancang untuk menyoroti hal-hal yang paling penting bagi perekrut dan manajer perekrutan. Jenis resume ini terlalu natural dalam menggunakan bahasa spesifik sektor sehingga CV tersebut menonjol di antara kandidat. Hal ini saja membuat resume yang dihasilkan AI menjadi pilihan utama bagi para kandidat.

Selain menggunakan daya tarik linguistik, alat AI melangkah lebih jauh dan mengoptimalkan tampilan dan nuansa CV dengan menggunakan font, warna, dan spasi yang sesuai untuk menyajikan informasi dengan cara yang lebih menarik dan relevan dengan profil pekerjaan.

Alat AI yang menghasilkan CV seperti resume ChatGPT dapat membuat penyesuaian pada struktur berdasarkan deskripsi pekerjaan dan persyaratan tertentu. Misalnya, jika deskripsi pekerjaan membahas beberapa keterampilan tertentu, algoritma AI akan memprioritaskan hal tersebut untuk menyoroti kekuatan kandidat yang relevan dengan keterampilan tersebut.

Mengidentifikasi Resume Buatan AI: Tanda Bahaya dan Tip

Jadi pertanyaan besarnya adalah, apakah aplikasi yang dibuat oleh AI atau penulis resume ChatGPT ini relevan dan menghasilkan CV yang benar secara faktual dan bagaimana Anda Mengidentifikasi resume yang dibuat oleh AI? Alat AI ini kehilangan bagian yang hanya dapat diperoleh melalui pengalaman manusia dan dengan perhatian yang tepat, Anda dapat dengan mudah mengetahuinya.

Isian Kata Kunci / Bahasa Berulang

Resume yang dibuat dengan AI sering kali menggunakan bahasa yang monoton, seragam, dan berulang. Oleh karena itu, keaslian resume tersebut hilang. Pada bentuknya saat ini, meskipun dilatih pada kumpulan data yang sangat besar, alat AI ini menghasilkan kalimat, frasa, atau jargon tertentu yang berulang dan tidak berubah-ubah seperti “Saya adalah individu yang bermotivasi tinggi dan berorientasi pada hasil”, “Saya seorang Backend DevOps” dan lebih banyak lagi. sering kali dalam beberapa resume. Intinya adalah menemukan konsistensi dalam bahasa dan nada, semakin banyak Anda membacanya, semakin monoton bunyinya.

Prestasi Umum

Resume yang dihasilkan AI atau ChatGPT segera mulai menjadi umum dan monoton. Mereka sering menggunakan bahasa umum dan kata-kata spesifik yang ‘cocok untuk semua’ orang pada satu bidang tertentu. Ungkapan mewah seperti ‘Kenali pentingnya akurasi, Lakukan dengan tingkat akurasi yang tinggi, Lakukan dengan akurasi yang konsisten, dan banyak lagi’ akan muncul tanpa adanya contoh nyata atau demonstrasi keterampilan dalam resume.

Bingo Kata Kunci

Karena sistem AI menghasilkan teks berdasarkan data pelatihannya, sistem tersebut sering kali menggunakan kata kunci dan kata kunci secara berlebihan. Resume yang berisi semua istilah industri yang relevan, terutama dengan cara yang tidak wajar, dapat menunjukkan adanya upaya AI untuk mempermainkan sistem pelacakan pelamar (ATS) dan penyaringan CV otomatis. Resume manusia yang berkualitas menggunakan kata kunci dengan bijaksana.

Inkonsistensi Logis

Alat AI tingkat lanjut seperti obrolan GPT dapat menghasilkan paragraf yang koheren tetapi sering kali kurang kontinuitas dalam konten yang lebih panjang. Carilah inkonsistensi logis seperti keterampilan atau pengalaman yang tidak sejalan dengan bagian lain dari resume. Misalnya, mengklaim keahlian media sosial sambil hanya mencantumkan peran rekayasa perangkat lunak. Atau tanggal yang tidak sesuai antara posisi dan pendidikan. Jika ada yang tidak beres, itu mungkin pertanda generasi AI.

Memanfaatkan Teknologi dan Wawasan Manusia untuk Verifikasi

Mengidentifikasi resume yang dibuat oleh AI merupakan tantangan yang semakin besar bagi manajer perekrutan dan pemberi kerja. Untungnya, karena terdapat alat AI untuk membuat resume, terdapat pula alat pendeteksi AI yang dapat menyaring dan mengidentifikasi konten yang dibuat oleh AI. Alat pendeteksi konten AI seperti Copyleaks dan Originality menganalisis teks secara mendalam untuk memahami pola bahasa, struktur kalimat yang tidak wajar, dan nada untuk menandai konten yang dihasilkan AI.

Peninjauan oleh beberapa anggota tim dan intuisi mereka dapat membantu menentukan keaslian resume apakah itu dihasilkan oleh AI atau oleh kandidat itu sendiri. Seseorang yang ahli dalam evaluasi resume dapat dengan mudah mempertajam keterampilan ini untuk mengidentifikasi resume yang dihasilkan AI.

Jika seseorang adalah manajer perekrutan atau perekrut berpengalaman, akan mudah bagi mereka untuk membaca yang tersirat dan mengidentifikasi resume yang dihasilkan AI begitu Anda mulai mencari pola yang disebutkan di atas. Ingat, mungkin saja terdapat kesalahan positif, yang terbaik adalah selalu menjaga keseimbangan antara memanfaatkan teknologi dan intuisi manusia untuk mendapatkan kesimpulan yang tepat saat memutuskan untuk menyaring kandidat melalui resume.

Dengan perkembangan yang telah dicapai oleh AI, dapat dipastikan bahwa AI dan rekrutmen akan lebih terintegrasi di masa depan. Menjaga keseimbangan yang baik antara interaksi manusia, sentuhan, dan kenyataan sangatlah penting ketika dunia mulai memanfaatkannya.