--- title: IT Outsourcing Terpercaya Jakarta, Mengapa MSBU? description: Cari tahu mengapa MSBU jadi pilihan layanan IT outsourcing terpercaya di Jakarta, mulai dari talenta berkualitas, SLA terjamin, hingga dukungan bisnis yang andal. image: https://msbu.co.id/hubfs/Imported_Blog_Media/austin-distel-VwsuhJ9uee4-unsplash-1-2.jpg --- [Skip to Content](https://msbu.co.id/blog/it-outsourcing-terpercaya-jakarta-mengapa-msbu#body) [![MSBU Group](https://msbu.co.id/hs-fs/hubfs/W_Primary%20with%20no%20Slogan_No%20Bg2x.png?width=200&height=71&name=W_Primary%20with%20no%20Slogan_No%20Bg2x.png "MSBU Group")](https://msbu.co.id) Toggle Menu - Layanan Toggle children for Layanan - People Toggle children for People - [Managed Team, Headhunting & Frontier AI](https://msbu.co.id/id/layanan/managed-team-headhunting-frontier-ai) - Tech Toggle children for Tech - [Human Risk Management](https://sibermate.com) - [Device as a Service](https://msbu.co.id/id/layanan/daas) - Capital Toggle children for Capital - [Speed Pitching](https://msbu.co.id/layanan/speed-pitching) - [Komunitas](https://msbu.co.id/id/frc) - [Tentang](https://msbu.co.id/id/tentang) - Resources Toggle children for Resources - [AI CV Scoring](https://msbu.co.id/ai-cv-scoring) - [Blog](https://msbu.co.id/blog) - [Panduan Gaji](https://msbu.co.id/id/panduan-gaji) - [Konsultasi](https://msbu.co.id/meetings/msbu/consultation) [back to blog](https://msbu.co.id/blog) [Business](https://msbu.co.id/blog/topic/business) | [IT Staff Recruitment](https://msbu.co.id/blog/topic/it-staff-recruitment) | [SDM IT](https://msbu.co.id/blog/topic/sdm-it) | [Rekrutmen IT](https://msbu.co.id/blog/topic/rekrutmen-it) | [Pengelolaan Tim IT](https://msbu.co.id/blog/topic/pengelolaan-tim-it) | [Proses Perekrutan IT](https://msbu.co.id/blog/topic/proses-perekrutan-it) | [IT Talent Acquisition](https://msbu.co.id/blog/topic/it-talent-acquisition) | [Mempekerjakan Staf IT](https://msbu.co.id/blog/topic/mempekerjakan-staf-it) # IT Outsourcing Terpercaya Jakarta, Mengapa MSBU? Read Time **8 mins** | 24 Des 2023 | Written by: Hastin Lia [mailto:?subject=IT%20Outsourcing%20Terpercaya%20Jakarta%2C%20Mengapa%20MSBU%3F&body=https%3A%2F%2Fmsbu.co.id%2Fblog%2Fit-outsourcing-terpercaya-jakarta-mengapa-msbu](mailto:?subject=IT%20Outsourcing%20Terpercaya%20Jakarta%2C%20Mengapa%20MSBU%3F&body=https%3A%2F%2Fmsbu.co.id%2Fblog%2Fit-outsourcing-terpercaya-jakarta-mengapa-msbu) Anda sedang mencari jasa IT Outsourcing / IT Body Hire / IT Managed Service terpercaya di Jakarta? Anda berada di artikel yang tepat! [MSBU](https://msbu.co.id/) merupakan salah satu perusahaan Konsultan IT penyedia layanan IT Outsourcing yang bisa jadi pilihan Anda. ![IT Outsourcing](https://msbu.co.id/hs-fs/hubfs/Imported_Blog_Media/MSBU-New-Sales-Deck_271223_pptx-Apr-30-2025-04-28-13-8016-PM.png?width=1920&height=1080&name=MSBU-New-Sales-Deck_271223_pptx-Apr-30-2025-04-28-13-8016-PM.png)Mengapa memilih [MSBU](https://msbu.co.id/) untuk layanan IT Outsourcing? Anda akan mendapatkan jawabannya pada artikel di bawah. Baca lebih lanjut!   ## **MSBU, Solusi IT Outsourcing Terpercaya** [MSBU](https://msbu.co.id/) merupakan perusahaan Konsultan IT penyedia layanan IT Outsourcing terpercaya di Jakarta. Tak hanya di Jakarta, klien [MSBU](https://msbu.co.id/) sudah merambah ke berbagai daerah yang ada di Indonesia seperti Bandung, Medan, Surabaya, dan Bali. [MSBU](https://msbu.co.id/) menyediakan 2 layanan unggulan, yakni **On-Demand IT Staffing Service** dan **IT Recruiting Service**. Layanan On-Demand IT Staffing Service menawarkan konsultan IT secara **Fleksible dan *On-Demand ***menyesuaikan kebutuhan role, durasi, mode kerja (onsite/hybrid/remote), dan budget Anda. Dengan layanan ini, Anda diuntungkan dengan fleksibilitas dan sifatnya yang sesuai kebutuhan tanpa harus khawatir memikirkan urusan ketenagakerjaan konsultan. Sementara itu, layanan IT Recruiting Service merupakan layanan Headhunter bagi Anda yang membutuhkan bantuan kemudahan dan kecepatan dalam merekrut tenaga ahli IT berkualitas sesuai kebutuhan untuk dipekerjakan langsung di perusahaan Anda. Dengan penempatan lebih dari **100 talenta** yang dibantu oleh lebih dari **200 rekruter**, [MSBU](https://msbu.co.id/) telah dipercaya oleh lebih dari **20 perusahaan besar** dari beragam industri mulai dari sektor Perbankan, Keuangan, Asuransi, Pemerintahan, FMCG, Retail, Manufacturing, dll.   ## **Fokus Keahlian MSBU** ## ![IT Outsourcing](https://msbu.co.id/hs-fs/hubfs/Imported_Blog_Media/MSBU-New-Sales-Deck_111123_pptx-1-Apr-30-2025-04-28-26-2382-PM.png?width=1920&height=1080&name=MSBU-New-Sales-Deck_111123_pptx-1-Apr-30-2025-04-28-26-2382-PM.png) [MSBU](https://msbu.co.id/) adalah perusahaan spesialis layanan IT Outsourcing. Konsultan IT yang kami tempatkan untuk klien cukup beragam mulai dari konsultan dengan keahlian Software, Data, Mobile, Infrastruktur, Product & UX, serta Functional.   ## **Pembeda Utama MSBU** Tentu, sebelum menggunakan layanan IT Outsourcing Anda harus mengetahui apa saja kelebihan yang dimiliki oleh penyedia dan apa yang membedakannya dari penyedia lain. Berikut ulasan mengenai pembeda utama [MSBU](https://msbu.co.id/): ### **1. Spesialis IT Outsourcing** Sejak ditemukan tahun 2019, [MSBU](https://msbu.co.id/) tidak pernah berpindah fokus membangun *core expertise* pada layanan IT Outsourcing / IT Body Hire / IT Managed Service untuk klien enterprise maupun startup di Indonesia. Hal ini mengartikan [MSBU](https://msbu.co.id/) berinvestasi penuh pada riset dan pengembangan layanan agar klien bisa terus mendapatkan layanan yang lebih cepat, mudah dan murah. Hal ini menjadi bukti kuat **mengapa perusahaan top di Indonesia mempercayai MSBU** menjadi partner layanan IT Outsourcing meskipun banyak penyedia serupa lainnya hadir di Indonesia. ### **2. Community Sourcing Driven ** Salah satu hasil riset dan pengembangan [MSBU](https://msbu.co.id/) agar dapat dihasilkanya layanan IT Outsourcing yang lebih cepat, mudah dan murah adalah dengan membangun ekosistem *Crowdsourcing Recruitment*. Melalui komunitas [**Freelance Tech Recruiter (FRC)**](https://forms.gle/ukgYmAV11LY5zPTL7) yang kami bangun sejak tahun 2019. Lebih dari **200 rekruter IT** yang bergabung didalam ekosistem ini telah membantu [MSBU](https://msbu.co.id/) dalam memenuhi sebagian besar permintaan layanan IT Outsourcing klien agar ekspektasi SLA dapat terealisasikan dengan baik. Hal ini menjadikan [MSBU](https://msbu.co.id/) paling unik dibanding penyedia lainnya karena [MSBU](https://msbu.co.id/) adalah perusahaan IT Outsourcing pertama di Indonesia yang ditenagai oleh komunitas (***community-driven***). ### **3. On-Demand Budget & Placement** [MSBU](https://msbu.co.id/) menawarkan fleksibilitas untuk dapat mengikuti ketersediaan budget yang Anda miliki. Dengan informasi acuan budget ini lah kami justru dapat melakukan pencarian kandidat yang lebih tepat sasaran. Disamping itu, mayoritas kandidat yang [MSBU](https://msbu.co.id/) berikan berasal dari ekosistem FRC, sehingga orientasi utama [MSBU](https://msbu.co.id/) adalah memastikan bahwa kandidat tersebut bisa mendapat penempatan secepatnya tanpa ada halangan dari [MSBU](https://msbu.co.id/) mengenai potensi profit. Selain itu, [MSBU](https://msbu.co.id/) juga memiliki *mobilization engine *yang cukup *robust*, sehingga mengenai durasi penempatan dapat menyesuaikan kebutuhan proyek IT Anda yang **paling minimal adalah 1 (satu) bulan** tanpa menghitung biaya setahun yang di proratakan. ### **4. Client & Talent Success-Oriented** *Client & Talent Success* adalah orientasi prioritas [MSBU](https://msbu.co.id/) dalam menyediakan layanan, yang berarti kesuksesan klien menggunakan layanan dan kesuksesan konsultan dalam berkarir selama ditempatkan di klien adalah kesuksesan untuk MSBU juga pada akhirnya. Maka dari itu untuk menjaga kesuksesan bersama ini, [MSBU](https://msbu.co.id/) memiliki ***99% talent retention strategy***. Hal ini berarti dari 100 konsultan yg ditempatkan, 99 nya bertahan dan sukses dalam pekerjaannya, dengan demikian klien juga akan mendapat kesuksesan itu secara maksimal. [MSBU](https://msbu.co.id/) mendorong kepada semua klien untuk setiap konsultan yang berhasil ditempatkan lebih dari 12 bulan periode layanan IT Outsourcing untuk dapat merekrut konsultan tersebut menjadi tenaga internal diperusahaan klien secara cuma-cuma, atau ***FREE*** tanpa ada biaya penalti ataupun biaya sejenis lainnya dari [MSBU](https://msbu.co.id/).   ## **IT Outsourcing Spesialis vs. Generalis** ![IT Outsourcing](https://msbu.co.id/hs-fs/hubfs/Imported_Blog_Media/MSBU-New-Sales-Deck_111123_pptx-4.png?width=1920&height=1080&name=MSBU-New-Sales-Deck_111123_pptx-4.png) Layanan IT Outsourcing mungkin juga disediakan oleh perusahaan-perusahaan IT *System Integrator* (SI) atau perusahaan Outsourcing non-IT. Dengan demikian, Anda harus mengetahui mana perusahaan yang spesialis dan mana yang generalis dalam layanan IT Outsourcing. Kenapa hal ini menjadi penting? berikut ulasan 7 faktor pembanding IT Outsourcing spesialis vs. Generalis: ### **1. Fokus Keahlian** Fokus keahlian perusahaan dalam menyediakan layanan menjadi faktor yang cukup penting dalam menentukan penyedia yang tepat. Apabila perusahaan penyedia tidak terfokus pada layanan tersebut, maka dapat dipastikan perusahaan tersebut adalah generalis. Apabila penyedia adalah perusahaan generalis, maka ada kemungkinan layanan yang disediakan merupakan sub-kontrak kepada penyedia lain. ### **2. Metodologi Sourcing** Apabila IT Outsourcing bukanlah *core expertise* penyedia, maka Anda perlu memperhatikan apakah penyedia memilik metodologi sourcing rekrutmen yang jelas? atau mungkin hanya men sub-kontrak kepada penyedia lain? karena metodologi sourcing yang jelas akan sangat membantu Anda dalam meyakinkan SLA yang dijanjikan oleh penyedia apakah realistis atau tidak. ### **3. Orientasi Usaha** Ketika MSBU mengatakan bahwa kami adalah perusahaan spesialis layanan IT Outsourcing, maka dapat dipastikan bahwa orientasi usaha [MSBU](https://msbu.co.id/) bukan tertuju pada profit maksimal, melainkan bagaimana [MSBU](https://msbu.co.id/) dapat dengan cepat menempatkan kandidat-kandidat potensial yang terjaring dari ekosistem *Crowdsourcing* di perusahaan klien, sehingga mereka dapat dengan segera menjalankan aspirasi karirnya masing-masing. ### **4. Agilitas IT Outsourcing** Apakah setiap penempatan konsultan IT dibatasi dengan durasi tertentu seperti 3, 6, atau 12 bulan oleh penyedia? dan apabila permintaan Anda tidak sesuai dengan durasi minimal tersebut, apakah Anda akan dikenakan biaya 12 bulan yang diproratakan? Tentu saja agilitas seperti ini akan sulit Anda dapatkan di perusahaan generalis yang tidak memiliki strategi *resource mobilization.* ### **5. Skala Sourcing** Merekrut tenaga ahli IT dengan cepat sesuai kebutuhan yang semakin hari semakin kompleks merupakan tantangan terbesar bagi perusahaan penyedia layanan IT Outsourcing. Dengan demikian, agar kebutuhan dapat terpenuhi dengan cepat penyedia wajib meningkatkan skala sourcing 3 sampai 5 kali atau lebih dari jumlah kebutuhan. Apabila layanan IT Outsourcing disediakan penyedia melalui mekanisme sub-kontrak kepada penyedia lain, maka tidak ada kejelasan seberapa besar skala sourcing yang ditawarkan karena sangat bergantung dari sub-kontraktor yang dipilih. ### **6. SLA Rekrutmen IT Outsourcing** Setiap penyedia mungkin menawarkan SLA yang berbeda-beda bergantung dari kemampuannya, atau mungkin ada juga yang menyanggupi ekspektasi SLA dari klien. Namun diluar itu semua yang patut dipertanyakan adalah seberapa komit penyedia dengan SLA tersebut? dan apabila dikatakan komit, bagaimana cara penyedia merealisasikan komitmennya? harus ada metodologi yang jelas dari penyedia. Apabila tidak, maka sulit untuk Anda dapat yakin akan realisasinya. Akan jauh lebih sulit lagi bagi Anda membayangkan komitmen SLA penyedia apabila penyedia hanya mensub-kontrak layanan IT Outsourcing kepada penyedia lain. ### **7. Strategi Talent Retention ** Ekspektasi Anda pada layanan IT Outsourcing adalah Anda ingin konsultan fokus bekerja dan bertahan ditempat Anda selama durasi yang diinginkan. Namun sayangnya, *talent retention* yang baik tidak terjadi dengan begitu saja. Harus ada strategi dan usaha yang jelas dari penyedia untuk memantau setiap konsultan yang ditempatkan, melakukan tinjauan periodik untuk mengumpulkan data points yang cukup sehingga dapat membuat prediksi serta antisipasi hal-hal yang tidak diinginkan dari konsultan. Apabila penyedia layanan IT Outsourcing tidak memiliki strategi yang jelas mengenai *talent retention*, maka sudah bisa dipastikan Anda akan direpotkan dengan proses *hire and fire* nantinya, terlebih apabila penyedia hanya men-subkontrak layanan IT Outsourcing kepada penyedia lain.   Demikian ulasan mengapa [MSBU](https://msbu.co.id/) layak mejadi partner Anda dalam menyediakan layanan IT Outsourcing. Selain fokus utama [MSBU](https://msbu.co.id/) yang tidak pernah berubah, [MSBU](https://msbu.co.id/) juga memiliki keunikan tersendiri yang tidak dimiliki penyedia lainnya, yaitu hadirnya ekosistem *crowdsourcing* yang sangat membantu meningkatkan skala sourcing layanan. Selain itu, [MSBU](https://msbu.co.id/) lebih berorientasi pada penempatan konsultan IT bukan profit semata, karena kesuksesan klien adalah kesuksesan untuk [MSBU](https://msbu.co.id/).   ## **Cari tahu bagaimana MSBU dapat membantu IT Outsourcing Bisnis Anda.** [Konsultasikan](https://calendly.com/salesmsbu/15min) kebutuhan IT Outsourcing Anda sekarang juga! **Baca juga: [Layanan IT Staffing & Headhunting MSBU](https://msbu.co.id/id/layanan/it-staffing-headhunting)** ![](https://msbu.co.id/hubfs/T043H23RX0U-U04Q6QS3KGV-65cacb32a7a8-512.jpeg) [mailto:v-hastin@msbu.co.id](mailto:v-hastin@msbu.co.id) ##### Hastin Lia Hastin Lia adalah praktisi Digital Marketing di MSBU Group yang menulis seputar dunia kerja, rekrutmen dan IT staffing, manajemen talenta, serta pengembangan bisnis. Ia menyusun panduan praktis untuk membantu perusahaan dan profesional mengambil keputusan yang lebih tepat seputar SDM dan teknologi. Share the Love [mailto:?subject=IT%20Outsourcing%20Terpercaya%20Jakarta%2C%20Mengapa%20MSBU%3F&body=https%3A%2F%2Fmsbu.co.id%2Fblog%2Fit-outsourcing-terpercaya-jakarta-mengapa-msbu](mailto:?subject=IT%20Outsourcing%20Terpercaya%20Jakarta%2C%20Mengapa%20MSBU%3F&body=https%3A%2F%2Fmsbu.co.id%2Fblog%2Fit-outsourcing-terpercaya-jakarta-mengapa-msbu) You May Like These ## Related Articles ![](https://msbu.co.id/hs-fs/hubfs/Imported_Blog_Media/christina-wocintechchat-com-eF7HN40WbAQ-unsplash-2.jpg?width=700&name=christina-wocintechchat-com-eF7HN40WbAQ-unsplash-2.jpg) Desember 28, 2023 | Business ### [Konsultan IT: Jasa Staffing On-Demand MSBU](https://msbu.co.id/blog/konsultan-it-jasa-staffing-on-demand-msbu) ![](https://msbu.co.id/hs-fs/hubfs/Imported_Blog_Media/clem-onojeghuo-fY8Jr4iuPQM-unsplash-scaled-3.jpg?width=700&name=clem-onojeghuo-fY8Jr4iuPQM-unsplash-scaled-3.jpg) Januari 30, 2024 | Business ### [Jasa Recruitment Terbaik Jakarta, Mengapa MSBU?](https://msbu.co.id/blog/recruitment-terbaik-jakarta-mengapa-msbu) ![](https://msbu.co.id/hs-fs/hubfs/Imported_Blog_Media/WhatsApp-Image-2024-05-31-at-12_03_04-PM-14-Apr-30-2025-04-35-45-6603-PM.jpg?width=700&name=WhatsApp-Image-2024-05-31-at-12_03_04-PM-14-Apr-30-2025-04-35-45-6603-PM.jpg) Januari 31, 2024 | Business ### [Vendor Konsultan IT Terbaik Jakarta: Mengapa MSBU?](https://msbu.co.id/blog/vendor-konsultan-it-terbaik-jakarta-mengapa-msbu) [![W\_Primary Logo\_No Bg\_white2x](https://msbu.co.id/hs-fs/hubfs/W_Primary%20Logo_No%20Bg_white2x.png?width=220&height=80&name=W_Primary%20Logo_No%20Bg_white2x.png "W_Primary Logo_No Bg_white2x")](https://msbu.co.id) **PT MSBU Artha Investama ** Tel : +(62) 21-5890-5002 Graha Pena Lantai 7, Unit 706 Jl. Raya Kby. Lama, No. 12 Jakarta Selatan 12210, Indonesia  Ekosistem - [Managed Team, Headhunting & Frontier AI](https://msbu.co.id/id/layanan/managed-team-headhunting-frontier-ai) - [Human Risk Management](https://sibermate.com) - [Device as a Service](https://msbu.co.id/id/layanan/daas) - [Speed Pitching](https://msbu.co.id/layanan/speed-pitching) Resources - [AI CV Scoring](https://msbu.co.id/ai-cv-scoring) - [Blog](https://msbu.co.id/blog) - [Panduan Gaji](https://msbu.co.id/id/panduan-gaji) Perusahaan - [Tentang](https://msbu.co.id/id/tentang) - [Komunitas](https://msbu.co.id/id/frc) © 2026 MSBU Group. All rights reserved. [Privacy Notice](https://msbu.co.id/id/privacy-notice) ![Icon](https://sibermate.com/hubfs/Mira%20Sibera/whatsapp-brands.svg) Buna ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "Hastin Lia", "url" : "https://msbu.co.id/blog/author/hastinlia" }, "dateModified" : "2025-05-09T06:02:17.917Z", "datePublished" : "2023-12-24T14:47:13.000Z", "headline" : "IT Outsourcing Terpercaya Jakarta, Mengapa MSBU?", "image" : [ "https://msbu.co.id/hubfs/Imported_Blog_Media/austin-distel-VwsuhJ9uee4-unsplash-1-2.jpg" ], "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://msbu.co.id/blog/it-outsourcing-terpercaya-jakarta-mengapa-msbu", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://msbu.co.id/hubfs/W_Primary%20with%20no%20Slogan_No%20Bg2x.png" }, "name" : "PT MSBU Konsultan Indonesia" } } ```