Kerja remote atau kerja jarak jauh telah mengalami perubahan signifikan setelah pandemi, dan kini memasuki tahap yang lebih dewasa. Banyak perusahaan saat ini menerapkan model kerja Hybrid, yaitu campuran antara bekerja dari rumah (WFH) dan bekerja dari kantor (WFO). Langkah ini diambil untuk mempertahankan fleksibilitas sambil tetap membangun kerja sama antar tim secara langsung.
Teknologi menjadi pondasi utama bagi tren ini. Platform seperti Zoom, Google Workspace, Slack, dan Microsoft Teams terus memperbaiki diri untuk mendukung komunikasi dan kolaborasi antar lokasi. Di samping itu, kecerdasan buatan (AI) semakin diterapkan untuk mengotomatisasi pekerjaan administratif, seperti pembuatan notulen rapat, analisis kinerja, dan perencanaan proyek.
Di sisi lain, perhatian perusahaan juga mulai beralih dari jumlah jam kerja menuju hasil kerja (output). Penilaian kinerja yang menggunakan KPI semakin meluas, bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas dan kontribusi nyata dari para karyawan.
Tren Kerja Remote Menjadi Pilihan, Berikut Alasannya!
Ketertarikan terhadap pekerjaan jarak jauh saat ini sangat kuat, terutama di Indonesia dan bahkan di seluruh dunia, meskipun terdapat sedikit pergeseran menuju model hybrid (gabungan antara kerja jarak jauh dan di kantor). Pandemi COVID-19 benar-benar mempercepat penerapan kerja jarak jauh, dan kecenderungan ini tampaknya akan terus berlangsung. Berikut beberapa alasan banyak pekerjaan dan kerjasama (kolaborasi) dijalankan secara remote:
Akses Fleksibel dari Mana Saja
Dengan remote, kolaborasi bisa dilakukan tanpa batasan lokasi dan sangat cocok untuk lintas kota, negara, bahkan benua. Alasan inilah yang membuat kolaborasi digital dapat terjalin dan bertumbuh dengan pesat.
Hemat Waktu dan Biaya Operasional
Dengan remote (Work from Anywhere) berarti tidak perlu biaya perjalanan, sewa ruang kantor, atau logistik fisik untuk mengadakan kegiatan. Hal ini sangat menghemat biaya jauh lebih murah dibandingkan kegiatan offline.
Teknologi yang Mendukung
Tools seperti Zoom, Google Meet, Slack, Trello, Notion, dan Microsoft Teams membuat kerja tim lebih terstruktur dan real-time. Saat ini tools tersebut sudah sangat mendukung [pekerjaan remote dengan efektif dan efisien.
Produktivitas Bisa Lebih Tinggi
Dengan bekerja remote maka tidak perlu melewati lampu merah atau kemacetan di jalan raya. Dengan manajemen waktu dan task yang tepat, sangat mungkin kinerja tim meningkat.
Baca juga: Komunitas Digital: Kolaborasi dan Belajar di Dunia Maya
Remote Collaboration: FRC Ecosystem bersama Mekari
.jpeg?width=680&height=383&name=WhatsApp%20Image%202025-06-20%20at%2015.10.34%20(1).jpeg)
FRC Ecosystem bersama Mekari baru saja berkolaborasi untuk menggelar Kelas Online (Webinar) untuk anggota FRC Ecosystem dan Masyarakat Umum. Kelas tersebut diadakan pada 13 Juni 2025 dengan judul “Beyond Hiring: Membangun Talent yang Ber-Impact”.
Acara tersebut berisi sharing session seputar talent development dimana materi dibawakan oleh Aqiilah Puspita (People Development Associate - Mekari) dengan moderator Septiasari (Community Manager FRC Ecosystem - MSBU). Banyak insight yang diperoleh peserta selama acara ini berlangsung.
Tak hanya itu, kolaborasi ini menjadi gerbang awal kerjasama antara FRC Ecosystem dengan Mekari. Di akhir acara, Mekari memberikan promo spesial untuk teman-teman FRC Ecosystem dengan rincian diskon 20% untuk produk mereka (Mekari Jurnal). Promo ini pastinya sangat berguna, apalagi bagi teman teman FRC Ecosystem yang dimana mereka memiliki background sebagai HR pada perusahaan masing masing.
Kesimpulan
Kerja remote atau jarak jauh telah berkembang pesat pasca-pandemi, bertransformasi menjadi model kerja hibrida yang mengkombinasikan bekerja dari rumah dan kantor untuk menjaga fleksibilitas dan kolaborasi langsung. Tren ini didorong oleh berbagai alasan, seperti aksesibilitas tanpa batas lokasi yang mendukung kolaborasi lintas geografis, penghematan waktu dan biaya operasional, serta potensi peningkatan produktivitas karena efisiensi waktu perjalanan. Salah satu bukti nyata tren kerja remote adalah Kolaborasi antara FRC Ecosystem dan Mekari.
Sebagai bagian dari tren ini, FRC Ecosystem dan Mekari telah berkolaborasi dalam Kelas Online (Webinar) bertajuk "Beyond Hiring: Membangun Talent yang Ber-Impact" pada 13 Juni 2025. Acara yang menampilkan sharing session tentang pengembangan talenta ini menandai awal kerja sama antara kedua belah pihak. Hal ini membuktikan bahwa kolaborasi tetap berjalan dan efisien bahkan dilakukan secara remote sekalipun.
