Semua Kebutuhan Tim dan Teknologi,
dalam Satu Partner
Dari talenta hingga teknologi, kami membantu perusahaan membangun tim yang tepat, menemukan talenta strategis, dan menghadirkan solusi AI untuk kebutuhan bisnis.
Talenta Sulit Didapat, Goals Bisnis Sulit Terpenuhi
Tiga tantangan ini yang paling sering klien sampaikan saat pertama kali berdiskusi dengan kami.
- 01
Lowongan sudah dibuka berbulan-bulan. Kandidat yang benar-benar sesuai kebutuhan belum juga ditemukan.
- 02
Kandidat sudah didapat, tapi kontrak, payroll, evaluasi performa, sampai penggantian personel tetap menjadi beban tim internal Anda.
- 03
Anda tahu bisnis butuh AI, tapi belum tahu harus mulai dari mana. Kebanyakan vendor cuma mau terima brief yang sudah matang, bukan bantu memikirkannya dari awal.
Sejauh apa kami ikut terlibat
Satu partner, tiga cara. Dua yang pertama menentukan siapa yang mengelola orangnya. Yang terakhir untuk saat Anda butuh produknya jadi, bukan tambahan orang.
Tim jalan, pengelolaannya di kami
Kami bentuk timnya sesuai kebutuhan Anda, dan kami yang pegang pengelolaannya. Mereka bekerja untuk target atau project Anda, tapi rekrutmen, kepegawaian, dan tanggung jawab performanya ada di sisi kami.
- Rekrutmen dan seleksi anggota tim
- Payroll, kontrak, dan administrasi kepegawaian
- Pengelolaan harian, SLA, dan pelaporan berkala
- Penggantian personel yang tidak sesuai, tanpa biaya tambahan
Kami carikan, Anda yang rekrut
Untuk posisi yang memang harus jadi karyawan tetap Anda. Kami yang cari, tes, dan dampingi prosesnya sampai kandidatnya tanda tangan. Setelah itu dia sepenuhnya bagian dari tim Anda.
- Pemetaan kebutuhan dan profil peran
- Pencarian aktif dari jaringan talenta kami
- Penyaringan teknis sebelum shortlist
- Pendampingan sampai kandidat bergabung, dengan masa garansi penempatan
Dari masalah bisnis, jadi solusi berbasis AI.
Bukan sekadar konsultasi. Bukan sekadar bikin produk. Kami membantu perusahaan menemukan peluang AI, menyelesaikan masalah yang nyata, lalu membangun solusi yang siap digunakan. Frontier AI membantu perusahaan menerapkan AI bukan sekadar untuk terlihat inovatif, tapi untuk menghasilkan perubahan yang nyata.
Lebih Cepat
Banyak layer dikerjakan paralel dengan bantuan agent, lalu direview engineer kami. Progres dinilai per minggu, bukan per kuartal.
Lebih Fleksibel
Scope berubah di tengah jalan tidak berarti negosiasi ulang. Arsitektur, test, dan dokumentasi ikut menyesuaikan.
Lebih Efisien
Biaya dihitung dari lingkup pekerjaan, bukan dari jumlah orang di proyek. Tambah scope tidak otomatis berarti tambah headcount dan tambah tagihan.
CAKUPAN PERAN
Enam bidang, 30+ peran
Semua peran di bawah ini bisa Anda ambil lewat Managed Team atau Headhunting.
Functional
✓ Project Manager
✓ Program Manager
✓ Scrum Master
✓ Business Analyst
✓ Technical Writer
✓ SAP
Software
✓ Front End
✓ Back End
✓ Full Stack
✓ Embedded C/C++
✓Quality Assurance
Mobile
✓ Native iOS
✓ Native Android
✓ Cross Platform
Product & UX
✓ UI/UX
✓ Visual Design
✓ Interaction Design
✓ User Research
✓ Product Management
Infrastructure
✓ DevOps/SRE
✓ Network Engineering
✓ Cloud
✓ System Administration
✓ Help Desk & Support
Data & AI
✓ Data Science
✓ Data Engineering
✓ AI/ML Engineering
✓ Computer Vision
✓ Data Analysis
✓ Database
Tim kami sudah bekerja di
MANAGED TEAM
Tiga Langkah,
Tim Langsung Jalan
───
01
Sesi Konsultasi Awal
Sesi 45 menit untuk memahami posisi yang dibutuhkan, level yang dicari, dan pola kerja tim Anda.
───
02
Kandidat dalam 3 hari kerja
Kandidat kami saring lebih dulu dari jaringan talenta kami, termasuk uji teknis awal. Bila diperlukan, tim Anda dapat turut dilibatkan dalam uji teknis lanjutan maupun sesi interview sebelum keputusan akhir.
───
03
Tim mulai bekerja
Pengelolaan selanjutnya menjadi tanggung jawab kami: SLA, pelaporan berkala, dan penggantian personel bila diperlukan.
HEADHUNTING
Tiga langkah,
sampai kandidat
menandatangani kontrak
Untuk posisi permanen. Keputusan akhir tetap di tangan Anda, pencarian kandidat menjadi tanggung jawab kami.
- 01
Pemetaan kebutuhan peran
Sesi diskusi bersama hiring manager untuk menetapkan level, ekspektasi kompensasi, dan kriteria yang menjadi acuan keputusan penerimaan.
- 02
Penyusunan shortlist terkualifikasi
Pencarian aktif dilakukan dari jaringan talenta kami, disertai uji teknis lebih dulu. Nama yang kami sampaikan kepada Anda hanya kandidat yang telah lolos seleksi, bukan kumpulan CV mentah.
- 03
Pendampingan hingga bergabung
Kami mendampingi proses interview dan negosiasi penawaran hingga kandidat resmi bergabung. Penempatan disertai masa garansi.
FRONTIER AI
Tiga langkah,
hingga produk siap digunakan
Diawali dengan sesi konsultasi, dilanjutkan dengan pengembangan produk yang didukung AI di sepanjang prosesnya.
FASE 01
Konsultasi dan pemetaan kebutuhan
Kami menganalisis permasalahan yang dihadapi, menentukan prioritas pengembangan, dan menyepakati indikator keberhasilan bersama Anda.
FASE 02
Pengembangan dengan dukungan AI
Sejumlah layer dikerjakan secara paralel dengan bantuan agent AI, kemudian ditinjau oleh engineer kami. Progres dapat Anda pantau setiap minggu.
FASE 03
Peluncuran dan serah terima
Sistem diimplementasikan ke lingkungan operasional Anda, dilengkapi dokumentasi, monitoring, dan jalur pemeliharaan yang jelas.
Frequently Asked Question (FAQ)
Yang sering ditanyakan klien
Masih ada yang mau ditanyakan? Bawa saja ke sesi konsultasi.
Layanan mana yang cocok untuk kebutuhan kami?
Managed Team bila Anda butuh tim yang langsung jalan tanpa menambah beban manajemen internal. Headhunting bila posisinya inti dan harus menjadi karyawan tetap Anda. Frontier AI bila Anda ingin berdiskusi dengan tim AI kami soal masalah bisnis, atau butuh produk berbasis AI yang dibangun sampai jadi. Belum yakin? Kita tentukan bersama di sesi konsultasi.
Berapa lama sampai kandidat tersedia?
Untuk Managed Team dan Headhunting, shortlist kandidat yang sudah lolos uji teknis kami kirim dalam sekitar 3 hari kerja. Peran yang sangat spesifik bisa lebih lama, dan estimasinya kami sampaikan sejak sesi pertama.
Bagaimana bila kandidat tidak sesuai setelah mulai bekerja?
Untuk Managed Team, penggantian personel termasuk dalam layanan dan kami tangani tanpa biaya tambahan. Untuk Headhunting, berlaku masa garansi penempatan yang disepakati di kontrak.
Apakah bisa mulai dari satu posisi saja?
Bisa. Tidak ada jumlah minimum. Banyak kerja sama kami dimulai dari satu peran, lalu bertambah mengikuti kebutuhan roadmap.
Apakah Frontier AI hanya untuk membangun produk?
Tidak. Anda juga bisa berkonsultasi langsung dengan tim AI kami untuk masalah bisnis: memetakan proses mana yang layak dibantu AI, menentukan prioritas, dan menyepakati indikator keberhasilan. Hasil konsultasi bisa berhenti sebagai rekomendasi, atau berlanjut ke pengembangan produk bersama kami.
Bagaimana kualitas hasil kerja berbasis AI dijaga?
Setiap keluaran AI direview engineer kami sebelum masuk ke lingkungan Anda. Automated testing, QA, serta security dan compliance termasuk dalam 12 layer yang kami jalankan, dan progresnya bisa Anda pantau setiap minggu.
Bagaimana bila scope proyek berubah di tengah jalan?
Perubahan scope tidak berarti negosiasi ulang dari awal. Arsitektur, test, dan dokumentasi ikut kami sesuaikan, dan biaya dihitung dari lingkup pekerjaan, bukan dari jumlah orang di proyek.
Siap Memenuhi Kebutuhan Tim
dan Teknologi Anda?
Konsultasi gratis. Tim siap dalam ±3 hari kerja, atau ceritakan produk yang ingin Anda bangun.
Buna