Mengambil keputusan untuk resign dari pekerjaan bukanlah hal yang mudah. Banyak faktor yang perlu dipertimbangkan sebelum melangkah ke keputusan yang bisa mempengaruhi karier dan kehidupan pribadi Anda. Berikut adalah beberapa pertimbangan penting yang sebaiknya Anda pikirkan sebelum memutuskan untuk resign.
Baca juga: Inilah Alasan Skill Teknologi Membawa Karier Anda Lebih Jauh
1. Analisis Alasan Resign
Pertama-tama, identifikasi alasan di balik keputusan untuk resign. Apakah Anda merasa tidak puas dengan pekerjaan Anda, ataukah ada faktor lain seperti hubungan buruk dengan atasan, kurangnya peluang pengembangan, atau masalah kesehatan? Mengetahui alasan yang jelas akan membantu Anda mengevaluasi apakah resign adalah solusi terbaik atau jika ada cara lain untuk memperbaiki situasi tersebut.
2. Evaluasi Keuangan Pribadi
Sebelum resign, pertimbangkan kondisi keuangan Anda. Apakah Anda sudah memiliki tabungan yang cukup untuk menopang hidup Anda selama mencari pekerjaan baru? Jika Anda tidak memiliki pekerjaan baru yang sudah pasti, pastikan untuk menghitung berapa lama Anda bisa bertahan secara finansial tanpa penghasilan tetap. Ini adalah langkah krusial untuk menghindari stres keuangan di masa mendatang.
3. Pertimbangkan Peluang Karier
Sebelum mengambil langkah mundur, pikirkan tentang peluang karier yang mungkin Anda miliki di tempat kerja saat ini. Apakah ada kemungkinan untuk pindah ke posisi lain yang lebih sesuai dengan minat dan bakat Anda? Kadang-kadang, berbicara dengan atasan atau HR dapat membuka opsi yang tidak terduga. Selain itu, pertimbangkan juga prospek karier di perusahaan lain yang Anda tuju. Apakah ada peluang yang lebih baik atau lingkungan kerja yang lebih sesuai?
4. Jaringan dan Relasi Profesional
Penting untuk mempertimbangkan jaringan profesional Anda sebelum resign. Jika Anda memiliki hubungan yang baik dengan rekan kerja atau atasan, mungkin akan lebih bermanfaat untuk menjaga hubungan tersebut. Jangan ragu untuk berbicara dengan orang-orang di lingkungan kerja tentang pemikiran Anda untuk resign. Mungkin mereka dapat memberikan perspektif atau peluang yang sebelumnya tidak Anda pertimbangkan.
5. Kesehatan Mental dan Fisik
Kesehatan mental dan fisik Anda adalah hal yang sangat penting. Jika pekerjaan Anda menyebabkan stres yang berkepanjangan, depresi, atau masalah kesehatan lainnya, mungkin resign adalah pilihan yang tepat. Namun, penting untuk mencari dukungan dari profesional atau konselor sebelum mengambil keputusan besar. Mereka dapat membantu Anda mengevaluasi situasi dan memberikan saran berdasarkan keadaan Anda.
6. Rencana Ke Depan
Sebelum resign, buatlah rencana yang jelas untuk langkah selanjutnya. Apakah Anda sudah memiliki pekerjaan baru yang menunggu? Atau apakah Anda berencana untuk mengambil waktu sejenak sebelum mencari pekerjaan baru? Memiliki rencana akan membantu mengurangi ketidakpastian dan memberikan kejelasan dalam langkah-langkah yang akan Anda ambil.
7. Proses Resign yang Profesional
Jika setelah mempertimbangkan semua faktor Anda memutuskan untuk resign, lakukan dengan cara yang profesional. Sampaikan niat Anda kepada atasan dengan cara yang baik dan berikan surat resign. Usahakan untuk menyelesaikan tugas yang ada dan bantu dalam proses transisi. Hal ini penting untuk menjaga hubungan baik, yang bisa bermanfaat di masa depan.
Baca juga: Karier IT dan Temukan Peluang Terbaik Di Tahun 2024
Kesimpulan
Memutuskan untuk resign adalah langkah besar yang perlu dipikirkan secara matang. Dengan mempertimbangkan alasan resign, kondisi keuangan, peluang karir, jaringan profesional, kesehatan mental, rencana ke depan, dan cara resign yang profesional, Anda dapat membuat keputusan yang lebih bijaksana. Jangan terburu-buru, dan pastikan bahwa keputusan yang diambil adalah yang terbaik untuk masa depan Anda.
Temukan Lowongan Pekerjaan Di MSBU!
PT MSBU Konsultan Indonesia 
