Dunia kerja saat ini berubah jauh lebih cepat dibandingkan beberapa tahun yang lalu. Transformasi teknologi, kemunculan AI, serta metode kerja perusahaan yang semakin fleksibel menjadikan pembatas antar profesi kian kabur. Akibatnya, memiliki keterampilan yang hanya sejalan dengan deskripsi pekerjaan sering kali tidak memadai.
Inilah alasan mengapa keterampilan di luar peran utama justru menjadi aset yang semakin dicari oleh perusahaan.
Mengapa Skill di Luar Role Itu Penting?
Perusahaan tidak hanya mencari individu yang dapat menyelesaikan tugasnya, tetapi juga orang yang bisa beradaptasi, bekerja sama, dan memberikan tambahan kontribusi saat diperlukan.
Misalnya:
- Seorang Software Developer yang memahami dasar-dasar UI/UX akan lebih mudah membangun aplikasi yang nyaman digunakan.
- Seorang HR Recruiter yang menguasai data analytics dapat mengambil keputusan rekrutmen berdasarkan data, bukan sekadar intuisi.
- Seorang Digital Marketer yang memahami AI tools mampu bekerja lebih cepat dan menghasilkan ide yang lebih efektif.
Skill tambahan membuat seseorang lebih fleksibel dalam menghadapi dan mengerjakan tantangan baru.
Baca juga: Skill Usang? Mengapa Harus Tetap Belajar & Adaptasi?
Cara Mulai dan Mengembangkan Skill Baru
Tidak perlu menunggu untuk mendapatkan pekerjaan baru atau mengikuti pendidikan resmi. Di tengah dunia kerja yang terus berubah, memiliki satu skill saja terkadang belum cukup. Perubahan teknologi, kebutuhan industri, dan pola kerja baru membuat kita perlu terus belajar dan mengembangkan kemampuan agar tetap dapat bersaing.
Namun, memulai skill baru sering kali terasa sulit. Bingung harus memulai dari mana, takut tidak konsisten, atau merasa belum punya waktu menjadi alasan yang sering muncul. Berikut ini beberapa cara yang bisa dilakukan:
- Tentukan skill yang ingin dipelajari
Hindari usaha untuk mempelajari banyak hal secara bersamaan. Pilih satu keterampilan yang berkaitan dengan pekerjaan sekarang, tuntutan industri, atau tujuan karir di masa mendatang. - Mulai dari basic
Tidak perlu langsung mempelajari materi yang kompleks dan berat. Pahami konsep dasarnya terlebih dahulu, kemudian ditingkatkan secara bertahap. - Belajar dari berbagai sumber
Gunakan kursus daring, webinar, tutorial video, artikel, komunitas, serta berbagi pengalaman dari individu yang sudah ahli di bidang itu. - Jangan hanya belajar, langsung praktik!
Kemampuan akan meningkat lebih cepat saat diterapkan. Cobalah terapkan kemampuan baru itu dalam pekerjaan, proyek personal, atau latihan dasar. - Konsisten menjadi hal yang penting
Tidak perlu belajar berjam-jam setiap harinya. Sediakan waktu 15–30 menit secara teratur. Perkembangan kecil yang dilakukan secara konsisten akan menghasilkan kemajuan besar. - Evaluasi dan terus upgrade
Setelah menguasai dasar, identifikasi bagian yang masih perlu ditingkatkan. Minta ulasan dan selalu pantau informasi terkini supaya keterampilan tetap up-to-date.
Upgrade Skill Bersama FRC RecTalk Series 21
Mengembangkan skill baru bukan tentang seberapa cepat kita menguasainya, tetapi seberapa konsisten kita mau belajar, mencoba, dan beradaptasi.
Salah satu skill yang bisa memberikan nilai tambah di dunia kerja adalah kemampuan mengolah dan membaca data. Bukan sekadar bisa menggunakan tools, tetapi bagaimana mengubah data mentah menjadi informasi yang membantu kita mengambil keputusan dan menemukan insight.
Pada Sabtu, 1 Agustus 2026 nanti, FRC Ecosystem telah mengadakan FRC RecTalk Series #21: “Excel Hacks: Ubah Data Mentah Jadi Insight” bersama speaker utama Surya Lestari – Mentor & Content Creator Excel. Bagi teman-teman yang belum sempat ikut sesi tersebut boleh cek record Rectalk 21 pada: bit.ly/Record_RecTalk21, passcode: Q@48B*u8.
Yuk terus update serta berkesempatan untuk upgrade skill, menambah insight, dan belajar skill baru yang relevan untuk mendukung produktivitas di dunia kerja seperti Event RecTalk 21. Agar tidak tertinggal, tidak ada salahnya teman-teman berkenalan lebih jauh dan bergabung dengan FRC Ecosystem melalui https://msbu.co.id/en/frc
Buna